مربیگری چیزی بیش از آموزش مهارت ها و استراتژی هاست. این شامل درک و استفاده از منابع مختلف قدرت برای افزایش عملکرد و ایجاد روابط مثبت است. در این مقاله در فوتسال لرن، ما سه منبع قدرت ضروری را که مربیان میتوانند برای به حداکثر رساندن اثربخشی آنها استفاده کنند، بررسی خواهیم کرد: قدرت موقعیت، قدرت رابطه و قدرت اطلاعات.
قدرت موقعیت: رهبری با اقتدار
به عنوان یک مربی، زمانی که به عنوان سرپرست یک تیم منصوب می شوید یا یک نقش مربیگری به شما داده می شود، قدرت موقعیت را کسب می کنید. این قدرت از اقتدار، برتری و حقوق مشروع مرتبط با موقعیت شما ناشی می شود. با قدرت موقعیت، شما این توانایی را دارید که بر ورزشکاران تحت هدایت خود تأثیر بگذارید و به آنها فرمان دهید. با این حال، پذیرش و اطاعت دیگران به درجه اقتداری که از خود نشان می دهید بستگی دارد.
قدرت رابطه: ایجاد ارتباطات برای تأثیر
قدرت رابطه متکی به ارتباطات و روابطی است که با افراد ایجاد می کنید. این قدرت شما را قادر می سازد تا بر اساس قدرت ارتباطات شخصی خود بر دیگران تأثیر بگذارید. توسعه تجربیات مشترک، ایجاد اتحاد، تقویت تماس های متقابل، اشتراک گذاری علایق یا حتی داشتن روابط خانوادگی می تواند قدرت رابطه را تقویت کند. مربیان با مشارکت فعال در شبکه های مربیگری و برقراری روابط شخصی با افراد کلیدی در سازمان های ورزشی، می توانند این منبع نیرو را به طور موثر مهار کنند. مهارتهای ارتباطی در مربیگری یکی از مهمترین دلایل موفقیت مربیان موفق است.
قدرت اطلاعات: توانمندسازی از طریق دانش
قدرت اطلاعات در داشتن و در دسترس بودن دانش ارزشمندی است که می تواند بر دیگران تأثیر بگذارد و آنها را توانمند کند. مربیان دارای قدرت اطلاعاتی به اطلاعات مرتبطی دسترسی دارند که می تواند به ورزشکاران در پیشرفت و پیشرفت عملکرد آنها کمک کند. مهارت در زمینه هایی مانند مدیریت سفر و تدارکات، به روز ماندن در مورد مسائل شغلی و حرفه ای، و استفاده موثر از فرم های درخواست اطلاعات نمونه هایی از نحوه استفاده مربیان از قدرت اطلاعات برای به دست آوردن نتایج مثبت است.
به حداکثر رساندن اثربخشی کوچینگ: یکپارچه سازی منابع قدرت
برای به حداکثر رساندن اثربخشی کوچینگ، برای مربیان بسیار مهم است که منابع مختلف قدرتی را که در اختیار دارند یکپارچه و متعادل کنند. با درک پویایی قدرت موقعیت، قدرت رابطه و قدرت اطلاعات، مربیان میتوانند موقعیتهای مختلف را هدایت کنند و محیطهای مربیگری سازنده را پرورش دهند.
در خاتمه مطالعه کتاب زیر را به همه مربیان در هر ورزشی سفارش می کنیم با مطالعه این کتاب به تمام مهارتهای مربیگری آشنا می شوید
خرید کتاب الکترونیکی اصول آموزش مربیگری ورزشی و طراحی تمرین
کتاب الکترونیکی اصول مربیگری ورزشی و طراحی تمرین
فرمت pdf
84 صفحه
972 کیلوبایت
نتیجه:
کوچینگ موفق به چیزی بیش از دانش فنی و مهارت نیاز دارد. با شناخت و به کارگیری منابع قدرت مانند قدرت موقعیت، قدرت رابطه و قدرت اطلاعات، مربیان می توانند تجربیات مربیگری مثبت و تاثیرگذاری ایجاد کنند. درک تفاوت های ظریف این منابع قدرت و ادغام آنها در شیوه های مربیگری نه تنها عملکرد را بهبود می بخشد، بلکه روابط قوی ایجاد می کند و فرهنگ رشد و توسعه را تقویت می کند. با داشتن این منابع قدرت، مربیان می توانند تیم خود را به سمت موفقیت هدایت کنند.
امیدوارم مطالعه این مقاله برای شما مفید بوده باشد لطفا با کامنتهای خود در جهت بهبود کار ما را راهنمایی کنید